為(wei)全面提升公司(si)(si)競爭(zheng)力(li)(li)，積(ji)極營造(zao)申(shen)貝“文(wen)化(hua)(hua)融智、文(wen)化(hua)(hua)融心、文(wen)化(hua)(hua)融情(qing)”的(de)(de)公司(si)(si)氛圍，公司(si)(si)本著以“保留個性(xing)、融入主流(liu)、求同存異、傳承創新(xin)、和諧統一”為(wei)指導(dao)(dao)原則，吸取行業內外(wai)公司(si)(si)文(wen)化(hua)(hua)建設(she)的(de)(de)優秀元(yuan)素，構建具有(you)(you)申(shen)貝特(te)色(se)的(de)(de)文(wen)化(hua)(hua)架(jia)構體系。各級領導(dao)(dao)大力(li)(li)倡導(dao)(dao)、身(shen)體力(li)(li)行、認真部(bu)(bu)署，各職能部(bu)(bu)門有(you)(you)效實(shi)(shi)施，以員工(gong)是否滿意作為(wei)評價工(gong)作好(hao)壞的(de)(de)重要標準，齊心協力(li)(li)抓好(hao)公司(si)(si)文(wen)化(hua)(hua)建設(she)工(gong)作，努(nu)力(li)(li)提升申(shen)貝文(wen)化(hua)(hua)軟實(shi)(shi)力(li)(li)。