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申貝人才理念

　　企業(ye)的(de)競(jing)(jing)爭(zheng)從(cong)根(gen)本上講(jiang)是人(ren)(ren)才(cai)的(de)競(jing)(jing)爭(zheng)。上海申貝泵業(ye)制(zhi)造有限(xian)公(gong)司堅持以人(ren)(ren)為本的(de)人(ren)(ren)才(cai)理(li)念，運用(yong)其獨特(te)的(de)管理(li)哲(zhe)學，最大限(xian)度的(de)釋(shi)放人(ren)(ren)才(cai)潛能，促進內部人(ren)(ren)才(cai)合(he)理(li)流(liu)動(dong)，采用(yong)開放而又富有競(jing)(jing)爭(zheng)的(de)用(yong)人(ren)(ren)機制(zhi)，寬松的(de)用(yong)人(ren)(ren)環境和廣闊的(de)發展(zhan)空(kong)間，吸引著(zhu)一大批優秀的(de)專業(ye)人(ren)(ren)才(cai)到這里(li)創業(ye)、發展(zhan)、通過自我奮斗實現(xian)個人(ren)(ren)價值(zhi)，通過團隊(dui)協作(zuo)實現(xian)公(gong)司與員(yuan)工的(de)共同(tong)發展(zhan)。

　　未雨綢(chou)繆的(de)“憂患意(yi)識文化”是上海(hai)(hai)申(shen)貝泵業(ye)制造有限(xian)公司持(chi)續(xu)發展的(de)保障，強烈的(de)危機感(gan)和(he)緊迫感(gan)使“申(shen)貝”人(ren)時刻保持(chi)清醒、不斷學(xue)習、吸(xi)納、創造。上海(hai)(hai)申(shen)貝泵業(ye)制造有限(xian)公司每前進一步的(de)背(bei)后，都蘊含每個申(shen)貝人(ren)的(de)汗水(shui)和(he)智慧。