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申貝人才理念

　　企業的(de)競(jing)爭(zheng)(zheng)從根(gen)本(ben)上講是人(ren)才(cai)的(de)競(jing)爭(zheng)(zheng)。上海(hai)申貝泵業制造(zao)有(you)限公(gong)(gong)司(si)堅持以人(ren)為(wei)本(ben)的(de)人(ren)才(cai)理念，運(yun)用(yong)其獨特的(de)管(guan)理哲學，最大(da)限度(du)的(de)釋放(fang)人(ren)才(cai)潛(qian)能，促進內部人(ren)才(cai)合理流動，采(cai)用(yong)開放(fang)而又富(fu)有(you)競(jing)爭(zheng)(zheng)的(de)用(yong)人(ren)機制，寬松的(de)用(yong)人(ren)環境和廣闊的(de)發展(zhan)空間，吸引著一大(da)批(pi)優(you)秀的(de)專業人(ren)才(cai)到這里創業、發展(zhan)、通過自我奮斗(dou)實現個人(ren)價值，通過團隊協(xie)作(zuo)實現公(gong)(gong)司(si)與員工的(de)共同發展(zhan)。

　　未雨綢繆(mou)的(de)“憂(you)患意識文化”是上海(hai)申貝(bei)泵業(ye)制造有限(xian)公司(si)持續發展的(de)保障(zhang)，強烈的(de)危(wei)機感和(he)緊(jin)迫感使“申貝(bei)”人時刻保持清醒、不斷(duan)學(xue)習、吸(xi)納、創造。上海(hai)申貝(bei)泵業(ye)制造有限(xian)公司(si)每前進(jin)一步的(de)背后(hou)，都蘊含(han)每個申貝(bei)人的(de)汗(han)水和(he)智慧。

　　企業的(de)(de)(de)競(jing)(jing)(jing)爭(zheng)從根本上講是人才(cai)(cai)的(de)(de)(de)競(jing)(jing)(jing)爭(zheng)。上海申貝(bei)泵業制(zhi)造有(you)限(xian)公司堅持以人為(wei)本的(de)(de)(de)人才(cai)(cai)理念，運用(yong)其獨特的(de)(de)(de)管理哲學，最大限(xian)度(du)的(de)(de)(de)釋放人才(cai)(cai)潛能，促進(jin)內部人才(cai)(cai)合理流動，采用(yong)開放而又富有(you)競(jing)(jing)(jing)爭(zheng)的(de)(de)(de)用(yong)人機(ji)制(zhi)，寬松的(de)(de)(de)用(yong)人環境和(he)廣闊的(de)(de)(de)發展空間(jian)，吸(xi)引著一大批優秀的(de)(de)(de)專業人才(cai)(cai)到這里創業、發展、通過(guo)自(zi)我(wo)奮斗實現(xian)個人價值，通過(guo)團隊(dui)協作實現(xian)公司與(yu)員工的(de)(de)(de)共同發展。

　　未雨綢繆的“憂患意識文化”是上(shang)海申貝(bei)泵業(ye)制造(zao)有(you)限公(gong)司持(chi)(chi)續發展的保障，強(qiang)烈的危(wei)機感(gan)和緊迫感(gan)使(shi)“申貝(bei)”人時刻保持(chi)(chi)清醒、不斷學習、吸(xi)納、創造(zao)。上(shang)海申貝(bei)泵業(ye)制造(zao)有(you)限公(gong)司每前進一步的背后(hou)，都蘊含(han)每個申貝(bei)人的汗(han)水(shui)和智慧。